Как произвести оплату труда работникам, временно исполняющим обязанности основного работника, который находится в отпуске?

"Если выполнение обязанностей временно отсутствующего работника приказом возложено в равной мере на нескольких работников, то установление доплаты возможно как в равной степени каждому из них, так и дифференцированно в зависимости от конкретного объема дополнительно выполняемых каждым работником работ (например, одному работнику - 30%, другому - 20%, третьему - 50% должностного оклада). При этом размер доплаты работникам может ограничиваться размером оклада временно отсутствующего работника."          Уходит работник в отпуск. Его обязанности полностью возложены на 2-х. Как правильно каждому оплатить выполненную работу.  Оклад ушедшего в отпуск 20000 руб.      Спасибо. Елена